Chapter 26

Chapter 26: Tradisi, Korupsi, Praktek Jahat, Adat – Bagian 2

Area dimana laboratorium para profesor berkumpul adalah salah satu alam iblis terburuk di Akademi Grandis.

Hal ini sebagian disebabkan karena tempat ini merupakan asrama mahasiswa pasca sarjana dan laboratorium sihir, tempat yang paling sering terjadi insiden keruntuhan di akademi, namun juga karena seluruh area tersebut memiliki atmosfer yang aneh.

“Apa yang harus kita makan siang hari ini?”

“Kamu punya selera setelah hasil penelitian itu?”

“Bukan urusanmu. Rekan yang bergabung denganmu sudah mempersiapkan pembelaan mereka—”

LEDAKAN!!! 

“—Bukan begitu? Itu sebabnya aku bilang ayo makan saja.”

“Baiklah baiklah. Ayo kita ambil daging.”

Sebuah laboratorium dibiarkan runtuh dan ditinggalkan, ledakan tiba-tiba dari gedung sebelahnya. Namun, orang-orang yang lewat tidak merasa terganggu, mereka menggunakan sihir pertahanan atau membelokkan puing-puing dengan senjata mereka sebelum melanjutkan obrolan mereka sambil berjalan.

Menyebut mereka sebagai pejalan kaki agak berlebihan, karena siswa biasa tidak akan berani memasuki area ini. Mereka yang berjalan di sekitar sini semuanya adalah profesor atau mahasiswa pascasarjana.

Mereka semua memiliki sikap “terserah”, tidak peduli apa yang meledak di mana, tapi…

Saat mereka berjalan, mendiskusikan penelitian atau mengobrol, tiba-tiba mereka menjadi kaku saat melihat seseorang. Bahkan para mahasiswa pascasarjana yang dengan acuh tak acuh membelokkan puing-puing tadi tidak terkecuali.

“Selamat pagi, Direktur Keuangan Adam!”

“Selamat pagi!” 

“Kamu bekerja keras.” 

Mereka menundukkan kepala, anehnya suara mereka tegang.

Posisi Direktur Keuangan Grandis Academy memegang kekuasaan sebesar itu. Direktur Keuanganlah yang memutuskan alokasi anggaran laboratorium dan pendanaan penelitian.

Oleh karena itu, meskipun sebagian orang mungkin memandangnya secara negatif, para profesor dan mahasiswa pascasarjana pada umumnya memperlakukan Direktur Keuangan dengan hormat. Jika mereka dipandang buruk dan dana penelitiannya dipotong, bagaimana mereka bisa bertanggung jawab?

“Direktur Keuangan, profesor ingin bertemu dengan Anda—”

enu𝐦𝗮.𝓲d

“Direktur Keuangan, penelitian kita kali ini—”

“Merupakan suatu kehormatan jika Anda bisa menghadiri pembelaan lab kami—”

“Persiapan untuk makalah ini adalah—”

Pada saat yang sama, banyak sekali orang yang berbondong-bondong mendatangi Direktur Keuangan, mencoba mendapatkan sedikit dana penelitian. Mereka seperti sekawanan serigala yang haus anggaran dan dana penelitian.

Dan aku dengan sopan menolak permintaan mereka dan menuju ke arah orang yang telah menungguku dari jauh.

Seolah-olah ada penghalang tak terlihat, para mahasiswa pascasarjana berpisah saat aku mendekat, dan akhirnya, seorang lelaki tua berjanggut putih tersenyum ramah padaku.

“Sudah lama tidak bertemu, Direktur Keuangan.”

“Dekan Billend. Aku minta maaf karena tidak bisa sering mengunjungimu karena jadwalku yang sibuk.”

“Untuk apa kamu meminta maaf? Sudah menjadi rahasia umum bahwa Direktur Keuangan bekerja lembur berkali-kali. Datang.”

“Terima kasih atas pertimbanganmu.”

Dekan Billend. Dia berasal dari Menara Sihir Kekaisaran dan pernah menjadi kolega dan saingan dari Master Menara saat ini, sang Penyihir Agung.

Dia adalah orang dengan kemampuan luar biasa, tapi dia diusir dari Menara Sihir karena pertikaian faksi internal dan menetap di kerajaan.

Setelah itu, dia menarik perhatian Kepala Sekolah, menjadi profesor, dan akhirnya menjadi Dekan, mengelola seluruh departemen sihir.

Meskipun dia diperlakukan sebagai kepala departemen sepertiku menurut peraturan akademi… karena kekuatannya sebagai Rank 7 dan pengalamannya sebagai anggota fakultas yang paling lama berada di akademi setelah Kepala Sekolah, dia sebenarnya diperlakukan selangkah lebih tinggi. daripada kepala departemen.

Untungnya, karena alasan dia dikeluarkan dari Menara Sihir adalah perselisihan antar faksi politik, dia tidak ingin terlibat dalam faksi atau masalah politik apa pun di dalam akademi.

Setelah berbasa-basi, saya tiba di kantor Dekan bersama Dekan Billend dan mengambil tempat duduk.

“Jadi, kamu bilang ingin bertemu dengan Profesor Circe.”

enu𝐦𝗮.𝓲d

“Saya yakin Anda sangat mengetahui apa yang terjadi pada rapat alokasi anggaran penelitian tahun ini, Dekan Billend.”

“Itu adalah reagen ajaib yang memulihkan rambut rusak dan meregenerasi rambut di kulit kepala yang kehilangan rambut secara permanen, bukan? Sejujurnya, jika bukan Profesor Circe yang mengatakan hal itu, saya tidak akan percaya hal itu mungkin terjadi.”

“Apakah karena hal itu mustahil bahkan bagi gereja?”

“Setidaknya di bidang penyembuhan dan regenerasi, akademisi sihir saat ini masih belum bisa mengimbangi gereja. Dan bahkan gereja pun menyerah dalam mengembangkan obat rambut rontok.”

“Jadi kalau benar-benar berhasil, keuntungannya akan sangat besar. Itu sebabnya saya, sebagai Direktur Keuangan, datang menemui Profesor Circe sendiri.”

“Hmm.” 

“Dan yang lebih penting…” 

Saat aku sedikit menyipitkan mataku, Dean Billend, yang tetap tersenyum ramah, diam-diam menatapku.

Cerita yang akan keluar adalah sesuatu yang saya dan Dekan ketahui dengan baik.

Namun hal itu tidak ada dalam peraturan.

“…Profesor Circe sudah menerima ‘kesejahteraan’, bukan? Untuk penelitian ramuan penyembuhannya yang lebih baik.”

“Anda menyebutnya… kesejahteraan?” 

“Itu adalah sesuatu yang disetujui oleh Kepala Sekolah. Apa yang bisa saya katakan tentang hal itu?”

“Yah, aku bersyukur untuk itu, tapi sejujurnya, aku khawatir. Bahkan mengingat ‘kebiasaan’ yang ada selama ini, kasus Profesor Circe jelas sudah melewati batas.”

“Apakah menurutmu aku datang ke sini untuk menegur atau mendisiplinkannya?”

“Kalau tidak, kenapa Profesor Circe merahasiakan ‘kebiasaan’nya? Saya satu-satunya yang mengetahuinya, bahkan sebagai Dekan. Itu sebabnya aku cukup khawatir, tapi untungnya…”

Meski Dean Billend enggan terlibat dalam urusan politik, namun wawasan dan daya tanggapnya cukup tajam. Jika dia tidak memiliki kemampuan politik sama sekali, dia tidak akan mampu menduduki posisi Dekan.

Dan Dean Billend berbicara tentang ‘kesejahteraan’ dan ‘kebiasaan’.

Itulah sebabnya aku tidak segera menegur Profesor Circe dan mengapa Kepala Sekolah, setelah banyak pertimbangan, mengakui tindakannya.

Bagaimanapun, mengetahui bahwa tujuanku bukan untuk mendisiplinkan atau menegurnya, Dekan menghela nafas lega. Tampaknya dia juga merasa sangat cemas.

enu𝐦𝗮.𝓲d

“Kalau begitu, bolehkah aku menemui Profesor Circe sekarang?”

“Tentu saja. Kudengar dia sibuk mempersiapkan penelitiannya akhir-akhir ini, jadi tolong sampaikan salamku padanya. Profesor lain juga mengkhawatirkannya.”

“…Dipahami. Ah, dan Dekan?”

“Hmm?” 

“Kepala Sekolah telah memanggilmu. Dia memintamu untuk datang hari ini jika memungkinkan…”

“Kepala Sekolah? Baiklah, aku akan segera pergi.”

Itu normal bagi Kepala Sekolah untuk memanggil Dekan departemen sihir, seni bela diri, dan administrasi. Oleh karena itu, Dekan Billend langsung setuju dan bersiap untuk berangkat ke kantor Kepala Sekolah.

…Sekarang Dekan sudah diurus oleh Kepala Sekolah.

Sudah waktunya bagi saya untuk melakukan pekerjaan saya juga.

***

Laboratorium Profesor Circe adalah gedung tiga lantai.

Tak hanya diangkat menjadi profesor di usia awal 30-an, ia juga terus melakukan berbagai penelitian dan mengumpulkan prestasi.

Tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa dia adalah profesor paling terkenal di seluruh departemen sihir, yang sering disebutkan oleh Dekan Billend dalam rapat fakultas.

Bahkan ada rumor bahwa dia sedang dipertimbangkan sebagai Dekan departemen sihir berikutnya, jadi labnya diperlakukan sebagaimana mestinya.

enu𝐦𝗮.𝓲d

Berdiri di depan gedung, yang lebih mirip kompleks penelitian daripada laboratorium sederhana, seorang mahasiswa pascasarjana yang berpenampilan rapi membimbing saya.

“Direktur Keuangan Adam, kami telah menunggu Anda. Profesor Circe ada di ruangan sebelah sana.”

“Terima kasih.” 

Jika itu adalah anggota staf biasa atau Unit Keamanan, yang sangat ketat dalam hal hierarki, aku akan berbicara dengan santai, tetapi meskipun departemen administrasi, termasuk diriku sendiri, dan para profesor memiliki hubungan dekat, mereka dianggap kategori yang berbeda dalam skema besar. .

Oleh karena itu, para profesor memperlakukan staf paling junior sekalipun dengan sopan, dan para staf juga menghormati para profesor dan mahasiswa pascasarjana.

Ruangan yang saya masuki didekorasi dengan cukup baik, seolah-olah untuk menerima tamu daripada untuk penelitian.

Dan Profesor Circe, yang sedang duduk di kursi dengan ekspresi agak cemas, berdiri dan mendekatiku.

“Selamat datang, Direktur Keuangan. Saya minta maaf atas keterlambatan balasan mengenai pertemuan tersebut. Aku sibuk dengan persiapan penelitian akhir-akhir ini…”

“Itu adalah penelitian tentang pengobatan rambut rontok yang bahkan oleh gereja dinyatakan mustahil, bukan? Saya mengerti. Tapi kamu memang mengambil 60% anggaran penelitian dari departemen sihir tahun ini, jadi kamu seharusnya tidak punya masalah keuangan.”

“…Ya, itu benar.” 

Saya dengan ringan menyodok masalah dana penelitian yang disebutkan dalam dokumen dari Kepala Sekolah, dan reaksinya lebih baik dari yang saya harapkan.

Apakah dia berharap aku mengakuinya, atau dia berusaha menyembunyikannya?

Bagaimanapun, itu tidak ada artinya setelah percakapan kami selesai, jadi aku duduk di hadapan Profesor Circe sambil tersenyum.

“Kudengar kamu sibuk, jadi sebaiknya lewati obrolan ringan itu. Alasan pertemuan ini adalah penelitian obat rambut rontok yang sedang Anda lakukan. Dan aku…”

enu𝐦𝗮.𝓲d

“Setelah obat rambut rontok dikembangkan, hak kekayaan intelektual akan dimiliki bersama oleh akademi, dan jika ada keuntungan di masa depan, akademi berhak mengambil 80% darinya.”

“………….” 

Dia mengambil inisiatif.

Sejujurnya, itu agak tidak terduga. Mengingat ‘tujuan’ Profesor Circe, itu adalah tindakan yang wajar, tapi saya pikir dia tidak akan menyerah begitu saja mengingat potensi keuntungannya.

“Bukankah ini yang ingin kamu bicarakan? Saya tahu bahwa ‘kebiasaan’ yang saya ikuti terakhir kali jelas-jelas melewati batas.”

Ada yang menyebutnya kesejahteraan, ada pula yang menyebutnya adat.

Kenyataannya, setiap organisasi mempunyai tradisi yang mengatasnamakan adat. Perpeloncoan terhadap mahasiswa baru di perguruan tinggi, upacara inisiasi bagi anggota baru di militer, perlakuan istimewa bagi anggota senior profesi hukum, dan sebagainya.

Hal-hal tersebut tidak secara tegas dinyatakan dalam peraturan atau ketentuan, namun merupakan tradisi yang diturunkan secara alami karena sudah lama dipraktikkan dalam organisasi.

Grandis Academy juga memiliki beberapa kebiasaan seperti itu. Misalnya, lulusan terbaik dari departemen administrasi secara otomatis diterima jika mereka melamar bekerja di akademi, rakyat jelata yang memasuki departemen sihir atau seni bela diri menerima perlakuan yang sedikit diskriminatif, dan anggota fakultas baru harus menjadi junior setidaknya selama satu tahun, tidak peduli apa.

Kadang disebut adat, kadang korupsi, kadang pelecehan, kadang tradisi.

Apa yang saya dan Dean Billend sebutkan, dan apa yang dibicarakan Profesor Circe sekarang, juga merupakan salah satu kebiasaan itu.

Tepatnya, itu adalah kebiasaan yang dibuat oleh Kepala Sekolah, sebagai bentuk kesejahteraan bagi para profesor.

“Saat Grandis Academy pertama kali didirikan, Kepala Sekolah menjanjikan gaji yang tinggi, lingkungan penelitian yang sangat baik, dan berbagai keuntungan lainnya untuk merekrut profesor berbakat.”

enu𝐦𝗮.𝓲d

“………….” 

“Dan di antara manfaat itu, ada satu yang tidak disebutkan secara eksplisit namun diizinkan secara terpisah oleh Kepala Sekolah.”

Semua masalah ini berasal dari satu persoalan: ‘Kepala Sekolah mempunyai terlalu banyak uang.’

Lebih baik punya lebih banyak uang, jadi mengapa itu menjadi masalah?

Tepatnya, pada masa-masa awal berdirinya akademi, Kepala Sekolah memiliki begitu banyak uang sehingga dia tidak menerima subsidi apa pun yang biasanya diterima oleh akademi biasa. Dia bahkan menolak sumbangan dari lulusan.

Akademi, atau lebih tepatnya, Kepala Sekolah, punya banyak uang. Jadi, dia mungkin tidak mau menerima subsidi atau donasi yang berpotensi menimbulkan gangguan.

Sederhananya, dia menjunjung tinggi keyakinannya tentang pendidikan, dan buruknya, dia sombong.

Sebagian besar anggaran akademi normal berasal dari subsidi, sumbangan, biaya sekolah, dan prestasi penelitian. Namun dia menolak subsidi dan sumbangan, dan biaya sekolah ditekan seminimal mungkin karena keyakinannya dalam memastikan kesetaraan dalam pendidikan. Itu adalah sesuatu yang tidak akan mungkin terjadi jika dia bukan Kepala Sekolah.

Dan dari situlah muncul kebiasaan, kesejahteraan, yang hanya dimiliki oleh profesor departemen sihir.

“Untuk satu proyek penelitian saja, seorang profesor dapat memiliki sepenuhnya hasil penelitiannya.”

“………….” 

“Ini adalah tradisi yang telah berlangsung selama beberapa dekade, kesejahteraan terbaik yang hanya dimiliki oleh profesor departemen sihir.”

Saat aku mendengarnya, itu adalah sesuatu yang membuatku bertanya-tanya. Tentu saja penelitian tidak akan berjalan tanpa adanya profesor, namun apakah itu berarti akademi yang menyediakan dana penelitian, fasilitas, dan lingkungan tidak mempunyai kontribusi sama sekali?

Profesor dan akademi memiliki hubungan yang saling menguntungkan dalam penelitian, dan tentu saja prestasi penelitian harus dibagi, bukan dimiliki oleh satu pihak… tapi.

Kepala Sekolah, atas saran para Dekan saat itu, akhirnya menutup mata terhadap ‘kesejahteraan’ itu. Meski begitu, para profesor memiliki hati nurani, membatasi pencapaian yang mereka miliki dengan cara ini hanya pada tujuan pribadi atau yang dapat menghasilkan sedikit uang tambahan, tapi itu tidak berarti banyak.

Tidak semua penelitian dapat menghasilkan keuntungan, dan tergantung pada bidangnya, ada banyak kasus di mana tidak ada keuntungan yang dihasilkan bahkan setelah penelitian seumur hidup. Penelitian ramuan penyembuhan yang ditingkatkan adalah kasus yang luar biasa; penelitian pada tingkat itu tidak sering muncul.

Jadi, 10 tahun, 20 tahun, puluhan tahun berlalu. Selama waktu itu, kebiasaan tersebut secara bertahap menjadi tradisi, sebuah hak istimewa dan kejahatan yang mengakar yang berhak dimiliki oleh profesor departemen sihir mana pun.

Lagi pula, apakah itu berarti ide itu benar-benar bodoh dan naif?

enu𝐦𝗮.𝓲d

‘Tentu saja, sial.’

…Namun. 

Benar juga ada manfaat yang didapat darinya.

“Berkat itu, Akademi Grandis langsung dibanjiri profesor yang ingin pindah, dan hanya dalam beberapa tahun, departemen sihir menjadi yang terbaik di kerajaan, dan kualitas pendidikan terlihat meningkat berkat profesor berkualitas tinggi.”

“…Itu benar.” 

Misalnya, sebuah perusahaan yang baru didirikan, untuk merekrut karyawan, menawarkan tunjangan seperti empat asuransi besar, kemungkinan bekerja dari rumah, gaji tertinggi di industri, dan berbagai tunjangan lainnya.

Beberapa orang mungkin mengatakan mereka tergila-gila pada perusahaan baru. Alasan perusahaan lain tidak melakukan hal ini adalah karena biayanya terlalu besar. Tidak perlu sejauh itu untuk merekrut karyawan.

Namun, banyak sekali karyawan yang ingin bekerja di perusahaan itu, dan CEO (Kepala Sekolah) dapat mengumpulkan individu-individu yang berpengalaman dan berbakat di antara mereka dan secara signifikan meningkatkan level perusahaan baru dalam sekejap. Dan mereka akan mencapai puncak sebagai perusahaan terkemuka.

Sumbernya tidak diketahui, namun tidak ada masalah dalam pengoperasiannya karena mereka memiliki banyak uang sehingga mereka dapat menjalankan perusahaan tanpa masalah selama beberapa dekade bahkan setelah memberikan begitu banyak keuntungan.

Dan masalah yang menumpuk sedikit demi sedikit…

Akhirnya meledak kini karena uang Kepala Sekolah sudah habis.

“Profesor Circe, Anda bilang Anda tahu bahwa kebiasaan yang Anda ikuti sudah melewati batas, bukan?”

“…Biasanya yang dimiliki melalui adat adalah penelitian kecil untuk kepuasan pribadi atau penelitian yang menjamin keuntungan kecil untuk menjamin masa pensiun seseorang.”

“Tetapi Profesor, penelitian ramuan penyembuhan Anda yang ditingkatkan adalah sesuatu yang dapat menghasilkan keuntungan yang sangat besar. Tentu saja, itu seharusnya dibagikan dengan akademi.”

“Saya… membutuhkan dana mendesak. Keuntungan masa depan yang datang perlahan-lahan tidaklah cukup. Saya membutuhkan uang itu segera.”

“Profesor.” 

“Itulah mengapa saya merencanakan penelitian pengobatan rambut rontok ini. Untuk memperbaiki kesalahanku, meski hanya sedikit, dengan penelitian ini!”

Bahkan jika saya menjadi sangat murah hati, dan kemudian murah hati lagi, saya dapat memahami pemikiran Profesor Circe.

Dia membutuhkan dana mendesak, jadi dia mengambil kepemilikan proyek penelitian yang biasanya tidak diperbolehkan menurut adat dan menjualnya ke gereja.

Dan mengetahui hal itu salah, ia berusaha menutupi kesalahannya dengan melakukan penelitian yang bisa menjamin keuntungan lebih besar lagi. Bahkan sampai menawarkan kepemilikan bersama atas hak kekayaan intelektual dan merelakan 80% keuntungannya.

Mengingat kemampuan Profesor Circe, dia mungkin bisa lolos begitu saja.

Namun, masalahnya adalah…

enu𝐦𝗮.𝓲d

“Lalu berapa jangka waktu yang diharapkan untuk penelitian ini?”

“Apa? Yah, pengembangan ramuan penyembuh memakan waktu sekitar 10 tahun sejak aku memulainya saat aku masih kuliah master … jadi aku berasumsi sekitar 20 tahun untuk penelitian penyembuhan rambut rontok.”

“Jadi begitu.” 

…kesenjangan ini. 

Tentu saja, jika penelitian pengobatan rambut rontok berhasil bahkan setelah 20 tahun, itu akan menjadi perubahan besar. Profesor Circe adalah pakar sihir kehidupan yang diakui, dan karena dia telah berhasil dalam proyek penelitian yang luar biasa, dia akan menerima dukungan tanpa masalah.

Namun, Akademi Grandis saat ini tidak bisa menunggu selama 20 tahun. Itu akan bangkrut dalam tiga tahun, sialan.

Karena itu. 

“Tentang adat istiadat, kesejahteraan, yang tadi kita bicarakan…”

“Ya.” 

“Tidakkah menurutmu hal itu tidak perlu sekarang?”

“…Apa?” 

“Grandis Academy telah mendapatkan lebih dari cukup profesor, posisinya tidak ada bandingannya, dan tidak ada alasan untuk berbuat sejauh itu untuk mendatangkan lebih banyak profesor.”

“A-apa maksudmu…?” 

“Jadi, saya bermaksud menghapuskan apa yang selama ini mengatasnamakan tradisi, kesejahteraan, dan adat istiadat. Sebagai Direktur Keuangan, bagi saya hal ini sepertinya merupakan praktik yang ketinggalan jaman dan merupakan kejahatan yang mengakar.”

“Direktur Keuangan…!!” 

“Akademi bukanlah tempat yang mempertimbangkan keuntungan atau keadaan pribadi. Ini hanyalah sebuah tempat untuk mendidik siswa, melakukan penelitian, dan memajukan pengetahuan.”

Ini untuk menormalkan keuangan, dan lebih jauh lagi, akademi itu sendiri.

Kami sudah berbuat cukup banyak untuk Anda para profesor. Gaji tingkat atas, tunjangan luar biasa, lingkungan penelitian yang tidak meninggalkan apa pun yang diinginkan, dan bahkan mengambil satu pencapaian penelitian atas nama adat.

Akademi telah berkorban dan mendedikasikan dirinya untuk Anda.

Sekarang giliran Anda untuk melakukan hal yang sama untuk akademi.