6

Awal minggu itu.

Beberapa hari sebelum Alina menyamar sebagai Sang Algojo dan membersihkan Labirin Besar, Penghitung Iffole mengadakan pertemuan pagi bulanannya.

Meskipun namanya formal, sebenarnya itu hanya pidato singkat dari kepala kantor tempat ia secara resmi menyampaikan beberapa masalah bisnis kepada karyawan lainnya. Sebagian besar sudah mereka baca dari dokumen yang beredar di kantor. Rupanya, pertemuan ini dulunya diadakan setiap hari, tetapi menjadi membosankan, dan frekuensinya akhirnya dikurangi menjadi seminggu sekali, lalu menjadi sebulan sekali.

Pada titik ini, pada dasarnya itu hanya formalitas. Namun, pertemuan pagi itu sedikit berbeda.

“Hm, jadi markas besar mengajukan masalah kepada kita hari ini…,” sang kepala polisi memulai, sedikit menyimpang dari pembukaannya yang biasa. “Karena“Jumlah jam lembur yang luar biasa yang dicatat di Iffole Counter, kami telah diberitahu oleh markas besar serikat untuk berusaha menguranginya.” Kepala suku mengerutkan kening dengan tidak nyaman.

Napas Alina tercekat mendengar pengumuman itu. Di sampingnya, tatapan Laila melirik dengan canggung.

Iffole Counter bangga menjadi kantor terbesar di antara sekian banyak kantor serikat, dan para resepsionisnya memiliki lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan. Sudah diketahui bahwa mereka harus bekerja lembur sebagai akibatnya. Namun akhir-akhir ini, dengan keributan atas rumor tersebut dan munculnya ruang bawah tanah tersembunyi yang baru, jam lembur di Iffole Counter telah meroket, dan kantor pusat tidak bisa lagi menutup mata.

Resepsionis yang lebih senior juga memiliki cukup banyak pekerjaan ekstra, tetapi Alina sejauh ini bekerja lembur paling banyak. Dan Laila telah mengikuti teladannya akhir-akhir ini.

Jika yang lain menuduh mereka membuat masalah dengan kantor pusat, Alina tidak bisa membantahnya. Namun, dia tidak bisa begitu saja mengabaikan pekerjaan tambahan itu. Apa yang harus dia lakukan?

Alina mempersiapkan diri untuk ucapan kepala suku selanjutnya, dan dengan terbata-bata, dia melanjutkan.

“Saya yakin Anda semua tahu tentang ini, tetapi reformasi telah diusulkan kepada serikat pekerja untuk memperbaiki kondisi ketenagakerjaan. Mereka memberi tahu kita untuk mengurangi lembur sebanyak mungkin, mempertahankan jam kerja yang wajar, dan mempromosikan lingkungan yang sehat yang mendukung karyawan kita baik secara mental maupun fisik. Lembur hanya dimaksudkan untuk digunakan dalam situasi khusus, dan kita tidak boleh menganggapnya remeh.”

Itu hanya idealisme.

Kata-kata itu hampir keluar dari mulut Alina, tetapi dia menahannya.

Dia bisa saja meninggalkan pekerjaannya dan pulang tepat waktu. Namun, jika dia melakukannya, dia pasti akan tertinggal. Dia mungkin mengalahkan bos sebagai Algojo dan menghilangkan pekerjaan tambahan dengan paksa, tetapi itu berarti Iffole Counter seharusnya menghadapi lebih banyak lembur. Menguranginya lebih jauh lagi jelas di luar kemampuannya.

Kendati demikian, Alina hanya menginginkan jam kerja yang wajar di “lingkungan yang sehat yang mendukungnya secara mental dan fisik”—itulah kehidupan damai yang ia cari.

Namun kenyataan tidak semudah itu. Saya tidak bekerja lembur karena saya ingin melakukannya. Saat Alina gelisah akan hal ini, kepala suku melanjutkan pernyataannya.

“Kami, tentu saja, adalah kantor terbesar di Iffole, yang berarti ada lebih banyak pekerjaan yang harus kami selesaikan. Saya sepenuhnya menyadari bahwa mengurangi lembur bukanlah sesuatu yang dapat kami capai dalam semalam, dan saya berterima kasih atas semua yang Anda lakukan setiap hari.”

Oh? Alina berkedip. Dia mengira mereka pasti akan dikenai perintah yang sama sekali tidak masuk akal, yang hampir seperti pelecehan—seperti “Pimpinan marah pada kami, jadi tidak ada lagi lembur. Meski begitu, kami tidak akan melakukan apa pun tentang hal itu, seperti mengurangi beban kerja Anda atau mempekerjakan lebih banyak personel. Pada dasarnya, kami tidak punya rencana untuk perbaikan, tetapi kami berharap Anda menemukan cara untuk menyelesaikan pekerjaan Anda selama jam kerja biasa.” Namun, tampaknya bukan itu masalahnya. Pernyataan kepala itu tampaknya mengarah ke arah yang berbeda.

e𝓷𝓊𝓶𝒶.𝗶d

“Jadi saya bertemu dengan HRD di kantor pusat untuk membahas strategi pengurangan lembur. Berkat bantuan mereka yang tak ternilai, kami berhasil menemukan beberapa langkah khusus .”

SDM?

Alina tidak menduga akan mendengar departemen itu muncul, dan dia memiringkan kepalanya dengan bingung.

Departemen SDM berhak memutuskan penugasan untuk semua karyawan Adventurers Guild, termasuk resepsionis. Setiap tahun, saat rotasi personel tahunan tiba, sudah menjadi tradisi untuk mampir ke kantor departemen SDM dan bercanda memberi tahu kenalan Anda di sana departemen mana yang ingin Anda tempati. Kemudian, mereka akan menempatkan Anda di tempat yang sama sekali berbeda.

Dan kepala Counter Iffole, kantor terbesar di guild,secara pribadi telah pergi ke departemen yang sama dan berhasil memenangkan mereka serangkaian “tindakan khusus demi mengurangi lembur mereka.” Dengan kata lain—

Menangis…!

Dalam hati, Alina mengatupkan kedua tangannya di depan dada dan menangis, mengucap syukur kepada Tuhan—bukan, mengucap syukur kepada pimpinan kantor.

—kita akan mendapatkan lebih banyak resepsionis, kan?!

Departemen SDM memiliki kewenangan untuk memutuskan ke mana karyawan akan ditempatkan. “Langkah-langkah khusus” dari mereka harus berarti bahwa kantor yang penuh dengan lembur dan penuh tekanan ini akhirnya akan secara sah mempekerjakan lebih banyak resepsionis.

Setelah tiga tahun kegigihan yang gigih…! Betapa lamanya aku menunggu…! Akhirnya, aku akan merasakan kedamaian sejati dalam hidupku…

Mengenang kembali neraka yang telah dialaminya selama ini, Alina diam-diam menyeka air matanya.

Ternyata kepala kantor, yang hanya duduk terpaku di balik mejanya dan terkenal tidak melakukan apa-apa, terkadang masih bisa melakukan pekerjaan dengan baik.

“Saya pikir saya akan memberi tahu Anda rincian ‘tindakan khusus’ ini selama rapat pagi ini,” lanjut kepala itu. “Ini akan sangat relevan bagi semua resepsionis, jadi harap dengarkan baik-baik.”

Alina menyaksikan, sepenuhnya bergerak dan mengangguk penuh semangat, ketika kepala kantor berdeham dan mengacungkan jari telunjuk.

“Jadi tanpa basa-basi lagi—siapa pun yang menemukan rencana perbaikan bisnis yang paling efektif akan menerima cuti ulang tahun khusus!”

Saat pernyataan bangga sang kepala polisi bergema di seluruh kantor, semua orang terdiam.

“…Apa?” Alina bertanya dengan suara rendah.

Melihat reaksi terkejutnya dia, kepala kantor itu membusungkan dadanya dan terkekeh puas.

“Aku tahu. Mengejutkan, bukan? Guild Petualang tidak pernah memilikisistem cuti ulang tahun. Kami yang bekerja di layanan sipil harus mematuhi jadwal yang ditetapkan—”

“Hai…”

“Namun kali ini, HRD telah setuju untuk mengizinkannya. Tentu saja, cuti ini tidak akan diberi label ‘cuti ulang tahun’ dalam dokumentasi—HRD akan mengurus semuanya.”

“…”

e𝓷𝓊𝓶𝒶.𝗶d

Alina membelalakkan matanya. Dia tidak bisa berkata apa-apa.

Tentu saja, bukan karena gembira.

Itu…bukan itu, Ketua!!

Tak satu pun dari bagian akhir penjelasannya yang sombong dan bodoh itu sampai kepadanya. Darah telah mengalir dari wajahnya, dan yang dapat dilakukannya hanyalah menegangkan otot-ototnya hingga membentuk wajah datar untuk menutupi kebenciannya.

Tangannya gemetar. Ia begitu yakin mereka akan melakukan sesuatu yang berguna, seperti mempekerjakan lebih banyak resepsionis atau mendatangkan beberapa pekerja sementara selama jam-jam sibuk. Di antara kepala kantor yang bodoh itu dan HRD, pasti ada banyak hal lain yang bisa mereka lakukan. Bahkan, bukankah seharusnya Anda yang pertama mengusulkan sebuah rencana, Kepala?

“…Cih.”

Alina menggigit bibirnya, berusaha sekuat tenaga menahan derasnya hinaan yang siap dimuntahkan dari benaknya yang terkunci di dalam dadanya.

Tidak, dia mengerti. Kepala kantor itu mungkin agak kurang perhatian saat bekerja. Namun, kepribadiannya yang hangat dan lembut membuat hubungan tetap hangat, dia terkenal, dan dia punya aset yang tak terlihat—koneksi. Saat mereka melakukan kesalahan dan harus meminta maaf, saat mereka butuh koneksi untuk meletakkan dasar bagi sesuatu, atau saat ada insiden tak terduga yang harus mereka selesaikan secara damai tanpa menimbulkan keributan, tidak ada yang lebih berharga darinya. Dalam situasi seperti itu, dia terbukti sangat bisa diandalkan.

Akan tetapi—mengingat pria itu telah naik jabatan hingga ke posisi kepala kantor hanya berdasarkan keterampilan itu saja, dia sama sekali tidak punya apa pun untuk ditawarkan selain itu. Adalah keliru untuk mengharapkan dia memahami lingkungan tempat kerja atau melakukan apa pun untuk memperbaikinya.

Dan karena HR menangani waktu istirahat dan liburan, ide ini adalah persis hal yang akan mereka sarankan.

Sepertinya kalau ada yang mau berbuat sesuatu soal lembur di Counter Iffole, mereka butuh kewenangan yang setara dengan ketua serikat sendiri.

Beberapa bulan yang lalu, ada insiden kecil yang melibatkan Guildmaster Glen Garia, dan dia berjanji untuk menambah jumlah resepsionis di Iffole Counter, bahkan jika itu berarti menyalahgunakan wewenangnya.

Jika janji itu terpenuhi, jam lembur di Iffole Counter pasti akan berkurang. Alina sudah tidak sabar menunggu rotasi personel tahunan, sambil bekerja lembur siang dan malam.

Ngh… Tetap saja, cuti ulang tahun, ya…? Aku agak menginginkannya…

Meskipun sadar bahwa dirinya telah tertipu oleh taktik kepala kantor, Alina tidak dapat menahan godaan tawaran tersebut, dan ia membiarkan secercah hasrat tampak di wajahnya.

Entah mengapa, dia selalu menemui tragedi di hari ulang tahunnya.

Selalu ramai sekitar waktu itu. Dia akan sendirian di kantor yang kosong larut malam, hampir mati karena pekerjaan, hanya untuk menyadari beberapa menit sebelum tanggal berubah, Oh ya, hari ini adalah hari ulang tahunku…

Kemudian dia akan terhuyung-huyung pulang, menggunakan apa pun yang ada di rumah untuk membuat makanan yang sedikit mewah, dan melahapnya, hanya untuk terkulai di tempat tidurnya dan tidur sampai pagi, tanpa ada yang merayakan atau bahkan memperhatikan hari apa itu. Siklus kesepian ini telah menghantuinya selama beberapa tahun terakhir.

Kalau saja dia bisa mendapatkan cuti ulang tahun itu, maka meskipun keadaan menjadi sangat sibuk atau jika kantornya benar-benar penuh dengan lembur, dia pasti akan mendapatkan hari libur hanya karena hari itu adalah hari ulang tahunnya. Bagaimanapun juga, itulah arti cuti ulang tahun—hari libur di hari ulang tahun Anda.

Saya hanya butuh proposal yang efektif…!

Pikiran Alina mulai berpikir keras saat ia mencoba mencari cara untuk mendapatkan cuti ulang tahun itu.

Dia tidak mencari hadiah atau orang lain untuk merayakan ulang tahunnya—dia tidak peduli dengan hal-hal seperti itu. Dia hanya ingin menghabiskan hari itu dengan cara apa pun yang dia suka.

Namun untuk rencana perbaikan bisnis yang efektif…saya tidak dapat memikirkan apa pun.

Nghhh. Alina menggertakkan giginya.

Dia begitu putus asa menangani sisa pekerjaannya sendiri sehingga dia tidak pernah mempertimbangkan apa yang bisa dilakukan terhadap tempat kerjanya secara keseluruhan.

Sebenarnya, menjadi resepsionis adalah pekerjaan yang hanya bisa dilakukan satu orang. Kelihatannya semua orang saling membantu, tetapi sebenarnya, aturan umumnya adalah tidak ikut campur dalam pekerjaan orang lain dan tidak ikut campur.

Alasannya sederhana. Jika Anda cukup bodoh untuk mulai membantu pekerjaan orang lain, Anda akan segera terseret ke dalam rawa yang tak berdasar.

Dan tak seorang pun ingin menerjang rawa itu. Setiap orang menghargai diri mereka sendiri dan waktu mereka sendiri. Bahkan para pemula tanpa ampun dilempar ke jurang terdalam dengan ucapan “sisanya terserah Anda, semoga berhasil!” begitu mereka selesai mempelajari dasar-dasarnya. Alina telah benar-benar meninggalkan tradisi dengan menunjukkan tali estafet kepada Laila.

Rencana perbaikan bisnis…

e𝓷𝓊𝓶𝒶.𝗶d

Dia kehabisan ide. Pikirannya benar-benar kosong.

Alina merasakan keringat dingin mulai terbentuk di kulitnya. Kepala kantor itu orangnya santai, dia mungkin akan menerima apa pun yang kedengarannya masuk akal. Sayangnya, dia bahkan tidak bisa memikirkan hal itu.